無論市場環境和經濟形勢如何變化，在現代企業中，人始終是最關鍵的因素。員工的績效獎勵體系向來是企業的核心架構之一。而激勵的形式，除了獎金、期權、晉升這些“硬 貨”之外，提供員工季節出游這種“輕質”激勵，成為了越來越多企業的選擇。從實際出發，成功體驗退出員工季節出游服務，不僅總體成本較低，而且員工覆蓋面廣，受眾眾多，既有普天同慶，也便于分享快樂，增加對企業的認同感和忠誠度。

成功體驗服務項目:

1、出游線路策劃、酒店及門票預訂。

2、出游用車服務、專業地接導游。

3、出游團建活動策劃執行。