
無論市場環境和經濟形勢如何變化,在現代企業中,人始終是最關鍵的因素。員工的績效獎勵體系向來是企業的核心架構之一。而激勵的形式,除了獎金、期權、晉升這些“硬 貨”之外,提供員工季節出游這種“輕質”激勵,成為了越來越多企業的選擇。從實際出發,成功體驗退出員工季節出游服務,不僅總體成本較低,而且員工覆蓋面廣,受眾眾多,既有普天同慶,也便于分享快樂,增加對企業的認同感和忠誠度。
成功體驗服務項目:
1、出游線路策劃、酒店及門票預訂。
2、出游用車服務、專業地接導游。
3、出游團建活動策劃執行。